Innovative Recruiting-Strategien für Gewerbetriebe - Workshop 1
Vom Arbeitskräftemangel zur Spitzenmannschaft Um am Markt erfolgreich zu sein und sich vom Mitbewerb abzuheben, sind Werbung und Marketing neben der Mund-zu-Mund-Propaganda unerlässlich. In der heutigen Zeit ist es für KMU besonders wichtig, ihre „Marke“ als Arbeitgeber bewusst zu entwickeln und sich damit von anderen Unternehmen abzuheben. Dieser Ansatz ist noch relativ neu, aber äußerst wirksam. Allerdings erfordert er auch, dass alte Pfade verlassen und neue beschritten werden.Potenzielle Mitarbeiter:innen möchten dort abgeholt werden, wo sie sich täglich aufhalten: In den sozialen Medien, quer durch alle Altersschichten. Dort können wechselwillige Fachkräfte und motivierte Berufseinsteiger:innen heute mit den richtigen Botschaften erreicht werden. Diese Botschaften sollten die Geschichten Ihres Unternehmens erzählen und bewusst entwickelt werden, um Ihre Wunschkandidat:innen anzusprechen und zum Handeln zu bewegen – sich sofort, einfach und unkompliziert bei Ihnen zu bewerben.
Wer das richtig macht, kann sich von anderen abheben und die richtigen Mitarbeiter:innen für sein Unternehmen finden.
Holen Sie sich Wissen, Anregungen und konkrete Vorschläge, um Ihre Personalsituation zu „boosten“:
- Generationenwandel und neue Herausforderungen: Was verändert sich in der Arbeitswelt und wie können wir das für uns nutzen?
- Entwicklung der Arbeitgebermarke und „Employer Branding“ für KMU: Warum sollte jemand gerade bei uns arbeiten wollen?
- Personalmarketing 2.0: Wie können wir Social Media für eine effiziente und kostengünstige Personalsuche nutzen und Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter einsetzen?
- Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum gelungenen Bewerbungsgespräch: Wie setzen wir unsere Ressourcen ideal ein, um die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu finden?
Folgeworkshops:
22.06.2023, 17:00 Uhr:
Klare Worte, klare Botschaft: Effektive Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen
Zur Anmeldung
12.09.2023, 17:00 Uhr:
Einstieg mit Erfolg – schon vor dem ersten Arbeitstag: Mit einem gezielten Onboarding-Konzept zur nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
Zur Anmeldung
10.10.2023, 17:00 Uhr:
HR kompakt: Nachhaltiges und innovatives Personalmanagement für KMU – praxisnahe Lösungen und Strategien
Zur Anmeldung
17:00 - 19:30
Reininghausstraße 13a, 8020 Graz
1.OG
Holzcluster Steiermark GmbH
Michaela Knoll
Tel.: +43 316 – 58 78 50 – 215
E-Mail: knoll@holzcluster-steiermark.at
Potenzielle Mitarbeiter:innen möchten dort abgeholt werden, wo sie sich täglich aufhalten: In den sozialen Medien, quer durch alle Altersschichten. Dort können wechselwillige Fachkräfte und motivierte Berufseinsteiger:innen heute mit den richtigen Botschaften erreicht werden. Diese Botschaften sollten die Geschichten Ihres Unternehmens erzählen und bewusst entwickelt werden, um Ihre Wunschkandidat:innen anzusprechen und zum Handeln zu bewegen – sich sofort, einfach und unkompliziert bei Ihnen zu bewerben.
Wer das richtig macht, kann sich von anderen abheben und die richtigen Mitarbeiter:innen für sein Unternehmen finden.
Holen Sie sich Wissen, Anregungen und konkrete Vorschläge, um Ihre Personalsituation zu „boosten“:
- Generationenwandel und neue Herausforderungen: Was verändert sich in der Arbeitswelt und wie können wir das für uns nutzen?
- Entwicklung der Arbeitgebermarke und „Employer Branding“ für KMU: Warum sollte jemand gerade bei uns arbeiten wollen?
- Personalmarketing 2.0: Wie können wir Social Media für eine effiziente und kostengünstige Personalsuche nutzen und Mitarbeiter:innen als Markenbotschafter einsetzen?
- Bewerbungsprozess von der Stellenausschreibung bis zum gelungenen Bewerbungsgespräch: Wie setzen wir unsere Ressourcen ideal ein, um die richtigen Menschen für unser Unternehmen zu finden?
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22.06.2023, 17:00 Uhr:
Klare Worte, klare Botschaft: Effektive Kommunikation mit Ihren Mitarbeiter:innen
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Einstieg mit Erfolg – schon vor dem ersten Arbeitstag: Mit einem gezielten Onboarding-Konzept zur nachhaltigen Mitarbeiter:innenbindung
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HR kompakt: Nachhaltiges und innovatives Personalmanagement für KMU – praxisnahe Lösungen und Strategien
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