Die TeilnehmerInnen werden in dieRolle einer/s Rotkreuz-Einsatzleiters/Einsatzleiterin versetzt, um das Treffenvon Entscheidungen und das eigene Führungsverhalten in Echtzeitsituationenkennenzulernen.
Ein Team von Einsatztrainer:innen vom Roten Kreuz führt in das taktische Führenim Krisenfall ein und führt das interaktive Szenarientraining an einem Virtual RealitySimulator mit den Teilnehmer:innen durch.
In kurzen Sequenzen werden diese in ein virtuelles Unfall-/Krisenszenariogeführt, um dort das Geschehen am Einsatzort mit den vorab erlerntenFührungskompetenzen als Rotkreuz-Einsatzleiter:in zu führen.
Mit Hilfe der Trainer:innen der TU Graz reflektieren die Teilnehmer:innen imAnschluss Ihr Leadership-, Führungs- und Entscheidungsverhalten um darausErkenntnisse für Ihre persönliche Führungsarbeit im Alltag abzuleiten.
Zur Übertragung der Erkenntnisse aus der Simulation in die eigeneArbeitsumgebung werden gemeinsam mittels verschiedener Methoden (unter anderemGFK nach Marshall B. Rosenberg) die Erlebnisse reflektiert und Erfahrungenausgetauscht.
09:00 - 18:00
Münzgrabenstraße 36 (M36EG002), 8010 Graz
Die TeilnehmerInnen werden in dieRolle einer/s Rotkreuz-Einsatzleiters/Einsatzleiterin versetzt, um das Treffenvon Entscheidungen und das eigene Führungsverhalten in Echtzeitsituationenkennenzulernen.
Ein Team von Einsatztrainer:innen vom Roten Kreuz führt in das taktische Führenim Krisenfall ein und führt das interaktive Szenarientraining an einem Virtual RealitySimulator mit den Teilnehmer:innen durch.
In kurzen Sequenzen werden diese in ein virtuelles Unfall-/Krisenszenariogeführt, um dort das Geschehen am Einsatzort mit den vorab erlerntenFührungskompetenzen als Rotkreuz-Einsatzleiter:in zu führen.
Mit Hilfe der Trainer:innen der TU Graz reflektieren die Teilnehmer:innen imAnschluss Ihr Leadership-, Führungs- und Entscheidungsverhalten um darausErkenntnisse für Ihre persönliche Führungsarbeit im Alltag abzuleiten.
Zur Übertragung der Erkenntnisse aus der Simulation in die eigeneArbeitsumgebung werden gemeinsam mittels verschiedener Methoden (unter anderemGFK nach Marshall B. Rosenberg) die Erlebnisse reflektiert und Erfahrungenausgetauscht.