Unternehmen quer durch die Wertschöpfungskette müssen sich die Frage stellen, wie Sie attraktiv für kommende Generationen werden? Wie kann man ausgebildete Arbeitskräfte finden und selbst angelernte Mitarbeiter:innen halten? Was erwartet sich die nachkommende Generation vom Arbeitgeber und wie eröffnet man ihr Chancen zur persönlichen Entwicklung, um so die Attraktivität zu steigern? Wir möchten bei unserem diesjährigen Holz-Clusterempfang gemeinsam mit Ihnen Antworten finden.