Recruiting-Chancen in Brasilien und den Philippinen
Recruiting-Chancen in Brasilien und den PhilippinenDer internationale Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte nimmt spürbar zu – gleichzeitig eröffnen sich für Sie als exportorientiertes Unternehmen neue Chancen, gezielt Talente aus Wachstumsmärkten zu gewinnen. Länder wie Brasilien und die Philippinen verfügen über ein großes Potenzial an gut ausgebildeten Fachkräften: Brasilien bietet zahlreiche Elektroinstallateure sowie Koch- und IT-Fachkräfte, auf den Philippinen gibt es eine breite Basis an diplomierten Pflegekräften, Köchen, IT-Expert:innen und technischen Fachkräften. Doch wie gelingt der Zugang zu diesen konkret?
Im Rahmen dieser Export Academy erhalten Sie Einblicke direkt aus der Praxis: Zwei Key Account Manager Internationale Fachkräfte der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA in Brasilien und den Philippinen geben Ihnen einen Überblick über Rekrutierungspotenziale, lokale Rahmenbedingungen sowie konkrete Zugangswege zu qualifizierten Fachkräften. Sie erfahren aus erster Hand, wie Recruiting in diesen Märkten funktioniert und worauf es dabei ankommt. Ergänzend dazu erhalten Sie einen kompakten Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und bestehende Unterstützungsangebote der Wirtschaftskammer Österreich.
Erfahren Sie außerdem, wie Sie digitale Kanäle wie LinkedIn gezielt für die internationale Fachkräftegewinnung einsetzen können – von der strategischen Positionierung über den Aufbau von Sichtbarkeit bis hin zur direkten Ansprache potenzieller Kandidat:innen. Dieser Teil der Export Academy ist bewusst praxisorientiert gestaltet und zeigt Ihnen konkrete Ansätze für die unmittelbare Umsetzung in Ihrem Unternehmen.
13:30 - 17:00
Lindweg 33, 8010 Graz
Projektmanagement DiGEM
T+43 316 601 408
E abigail.garcia@ic-steiermark.at
Der internationale Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte nimmt spürbar zu – gleichzeitig eröffnen sich für Sie als exportorientiertes Unternehmen neue Chancen, gezielt Talente aus Wachstumsmärkten zu gewinnen. Länder wie Brasilien und die Philippinen verfügen über ein großes Potenzial an gut ausgebildeten Fachkräften: Brasilien bietet zahlreiche Elektroinstallateure sowie Koch- und IT-Fachkräfte, auf den Philippinen gibt es eine breite Basis an diplomierten Pflegekräften, Köchen, IT-Expert:innen und technischen Fachkräften. Doch wie gelingt der Zugang zu diesen konkret?
Im Rahmen dieser Export Academy erhalten Sie Einblicke direkt aus der Praxis: Zwei Key Account Manager Internationale Fachkräfte der AUSSENWIRTSCHAFT AUSTRIA in Brasilien und den Philippinen geben Ihnen einen Überblick über Rekrutierungspotenziale, lokale Rahmenbedingungen sowie konkrete Zugangswege zu qualifizierten Fachkräften. Sie erfahren aus erster Hand, wie Recruiting in diesen Märkten funktioniert und worauf es dabei ankommt. Ergänzend dazu erhalten Sie einen kompakten Überblick über rechtliche Rahmenbedingungen und bestehende Unterstützungsangebote der Wirtschaftskammer Österreich.
Erfahren Sie außerdem, wie Sie digitale Kanäle wie LinkedIn gezielt für die internationale Fachkräftegewinnung einsetzen können – von der strategischen Positionierung über den Aufbau von Sichtbarkeit bis hin zur direkten Ansprache potenzieller Kandidat:innen. Dieser Teil der Export Academy ist bewusst praxisorientiert gestaltet und zeigt Ihnen konkrete Ansätze für die unmittelbare Umsetzung in Ihrem Unternehmen.