Jobs in der SFG – Stellenangebote
Unser Tätigkeitsspektrum zeigt sich auch in den vielfältigen Jobprofilen. Hier finden Sie die aktuellen Stellenausschreibungen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kommen Sie ins Team der Möglich-MacherInnen!
Von Standortcoach über FörderungsmanagerIn in der Vergabe oder Abrechnung, FinanzierungsmanagerIn, ProjektmanagerIn Standortentwicklung & Standortmanagement, ImmobilienverwalterIn bis hin zur/zum EU-ProjektmanagerIn reicht die Palette.
Weitere Berufschancen gibt es als AssistentInnen, MitarbeiterInnen in den Abteilungen Rechnungswesen & Budget, Digitalisierung, QM & Services, Kommunikation und HR.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Finanzierungsmanagement suchen wir ab 1. Mai 2026 ein/e:
FinanzierungsmanagerIn (w/m/d)
Vollzeit / Graz / ab 1. Mai 2026
Ihre Aufgaben
- Sie beraten Unternehmen bei Finanzierungs- und Förderungsfragen.
- Sie prüfen Förderungs- und Finanzierungsansuchen – wirtschaftlich, rechtlich und technologisch.
- Sie entwickeln Finanzierungs- und Förderungskonzepte und bereiten Entscheidungsgrundlagen auf.
- Sie gestalten Verträge und begleiten interne Entscheidungsprozesse
- Sie betreuen Beteiligungen, übernehmen Gremienfunktionen und führen Beteiligungscontrolling durch.
- Sie bauen Netzwerke zu Banken, Steuerberatern und weiteren Partnern aktiv aus.
Ihr Profil
- abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (Uni/FH), idealerweise mit Fokus auf Finanzierung, Controlling oder Treuhand
- erste praktische Erfahrung im Finanzierungsumfeld
- juristisches Grundverständnis und ausgeprägte Analysefähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und strategisches Denken
- sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle Rolle mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovationsorientierten Umfeld
- viel Gestaltungsfreiraum und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und Homeoffice-Möglichkeiten
- attraktive Benefits: Jobticket, Essenszuschuss und weitere Sozialleistungen
- ein wertschätzendes, kollegiales Team und vielfältige Weiterbildungsangebote
- modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
- Jahresbruttogehalt ab ca. EUR 42.000 – mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung.
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortliche HR Susanne Reiber
E-Mail
+43 316 7093 211
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich EU-Projektmanagement suchen wir ab sofort ein/e:
EU-ProjektmanagerIn – Schwerpunkt europäische Förderungsprojekte (m/w/d)
Vollzeit / Graz /ab sofort
Ihre Aufgaben
- eigenständige Entwicklung, Beantragung und Abwicklung von EU-Projekten (z. B. Horizon Europe, Interreg, Single Market Programme etc.)
- strategische Identifikation relevanter EU-Calls und Fördermöglichkeiten
- Aufbau und Pflege internationaler Projektpartnerschaften
- Budgetplanung, Finanzmonitoring und Reporting gegenüber Förderstellen
- Koordination interner und externer Stakeholder
- Organisation und Moderation von Projektmeetings auf internationaler Ebene
- Qualitätssicherung sowie inhaltliche und administrative Projektsteuerung
- Reisetätigkeit im Rahmen von EU-Projekten (z.B. Projekttreffen, Konferenzen usw.)
Ihr Profil
- abgeschlossenes FH- oder Universitätsstudium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, International Business, Innovationsmanagement, EU-Projektmanagement o. Ä.) oder eine vergleichbare wirtschaftsnahe Qualifikation
- mehrjährige, fundierte Erfahrung im EU-Projektmanagement mit nachweislicher Verantwortung in der Umsetzung – idealerweise in Programmen wie Horizon Europe, Interreg oder vergleichbaren EU-Förderinstrumenten
- sehr gute Kenntnisse der EU-Förderlandschaft sowie ein sicheres Verständnis von Förderlogiken, administrativen Prozessen und Projektabrechnung
- Erfahrung in Budgetplanung, Finanzcontrolling und Reporting gegenüber Fördergebern
- Branchenerfahrung im Lebensmittelbereich (z. B. Wertschöpfungsketten, Farm-to-Fork, Food Innovation) von Vorteil
- hohe Selbstständigkeit und ausgeprägte Eigenverantwortung
- strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit, auch bei parallelen Projekten
- Sicherheit im Stakeholder-Management auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene
- souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamorientierung bei gleichzeitig hoher Umsetzungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot
- eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld
- Mitarbeit an spannenden EU-Projekten mit internationaler Ausrichtung und gesellschaftlicher Relevanz
- hohe Eigenständigkeit und kurze Entscheidungswege
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Möglichkeit zum Homeoffice
- attraktive Rahmenbedingungen wie Jobticket, Essenszuschuss und weitere Sozialleistungen
- ein engagiertes, kollegiales Team mit wertschätzender Unternehmenskultur
- breites Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modernes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Erreichbarkeit
- Bruttojahresgehalt ab rd. EUR 42.000; Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung gegeben
Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortliche HR Susanne Reiber
E-Mail
+43 316 7093 211