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Dialog- Generationen begegnen sich
Anbieter:
Datum (Beginn):
auf Anfrage
Bezirk:
Inhouse Training
Referent:
Mag. Birgit Freidorfer
Referent
Beschreibung:
Beschreibung:
Unternehmensberaterin, NLP Master, Systemischer Coach
Beschreibung:
Ziel:
Ältere und jüngere MitarbeiterInnen sollen die unterschiedlichen Zugänge zu den Themen Gesprächskultur, Aufgabenerledigung, Respekt und Teamarbeit reflektieren und Wege zu einem konstruktiven Miteinander finden
Inhalte:
„Alte Hasen – junges Gemüse“ / Vorurteile, Unterschiede, Potenziale, Gemeinsamkeiten, Konfliktpotenziale
Ältere MitarbeiterInnen, jüngere MitarbeiterInnne sind…
Erfahrungen Älterer und Ideenvielfalt Jüngerer schaffen Innovation, Fortschritt und Wachstum
Warum Konflikte entstehen
Wie Systeme funktionieren - Regeln für das Miteinander
Lernen voneinander
Werte – Wertekonflikte – Wertschätzung
Motivation, Verantwortung, Begeisterung
Kommunikation – die Sache mit den beiden Ebenen
Wirklichkeiten sind verschieden, wir sind geprägt durch Erziehung, Umwelt und Erfahrungen
Wie Sprache und Körpersprache verletzen können
Wie Sprache und Körpersprache Wertschätzung ausdrücken können
Unternehmenskultur – Gesprächskultur – Kundenkultur
Wie treten wir nach außen hin auf – was wollen wir vermitteln in der Teamkultur vermitteln
Was erwartet sich der Kunde?
Übungen im Team bzw in „Tandems“ (ev. auch outdoor, zB Hochseilgarten)
Ältere und jüngere MitarbeiterInnen sollen die unterschiedlichen Zugänge zu den Themen Gesprächskultur, Aufgabenerledigung, Respekt und Teamarbeit reflektieren und Wege zu einem konstruktiven Miteinander finden
Inhalte:
„Alte Hasen – junges Gemüse“ / Vorurteile, Unterschiede, Potenziale, Gemeinsamkeiten, Konfliktpotenziale
Ältere MitarbeiterInnen, jüngere MitarbeiterInnne sind…
Erfahrungen Älterer und Ideenvielfalt Jüngerer schaffen Innovation, Fortschritt und Wachstum
Warum Konflikte entstehen
Wie Systeme funktionieren - Regeln für das Miteinander
Lernen voneinander
Werte – Wertekonflikte – Wertschätzung
Motivation, Verantwortung, Begeisterung
Kommunikation – die Sache mit den beiden Ebenen
Wirklichkeiten sind verschieden, wir sind geprägt durch Erziehung, Umwelt und Erfahrungen
Wie Sprache und Körpersprache verletzen können
Wie Sprache und Körpersprache Wertschätzung ausdrücken können
Unternehmenskultur – Gesprächskultur – Kundenkultur
Wie treten wir nach außen hin auf – was wollen wir vermitteln in der Teamkultur vermitteln
Was erwartet sich der Kunde?
Übungen im Team bzw in „Tandems“ (ev. auch outdoor, zB Hochseilgarten)
Kosten:
Tagessatz: € 1.100 +20%
