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Strategische Personalentwicklung und -management
Anbieter:
Datum (Beginn):
auf Anfrage
Bezirk:
Leoben
Referent:
DI Christian Hillebrand
Beschreibung:
Die Reaktion auf die sich immer schneller ändernden Anforderungen und die immer komplexeren System verlangen Strategien für die ständige Entwicklung unsere Mitarbeiter um den Anforderungen gerecht zu werden. Auf Basis der Unternehmensziele sollten auch die Ziele in der Personalentwicklung definiert und umgesetzt werden und in einen Schulungsplan münden – erst dann wird gezielte Personalentwicklung möglich.
INHALTE:
• Prinzipien der Personalentwicklung
• Personalplanung und Personalbeschaffung
• Personalmarketing
• Personalauswahl
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Methoden der Personalentwicklung
• Personalbeurteilung
• Personalentwicklung für Führungskräfte
• Karriereplanung
• Personalentwicklungsbarrieren
DAUER: 2 Tage
INHALTE:
• Prinzipien der Personalentwicklung
• Personalplanung und Personalbeschaffung
• Personalmarketing
• Personalauswahl
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Methoden der Personalentwicklung
• Personalbeurteilung
• Personalentwicklung für Führungskräfte
• Karriereplanung
• Personalentwicklungsbarrieren
DAUER: 2 Tage
Veranstaltungsort:
8700 Leoben
Link:
Kosten:
auf Anfrage
