Value-Based Cross Mentoring

Karrieregestaltung neu gedacht

Wer die eigene Karriere weiter voranbringen und Verantwortung übernehmen will, braucht mehr als nur technisches Know-how. Denn gute Führungskräfte müssen wissen, wie sie sich selbst führen, andere begleiten und Räume schaffen, in denen Vertrauen, Feedback und Fehlerkultur nicht nur erlaubt, sondern erwünscht sind. Genau hier setzt der Kurs an: mit fünf Modulen zu Selbstführung, Kommunikation, Karrieregestaltung und Feelgood-Management – und einem begleitenden Mentoring-Tandem, das den Praxistransfer sichert.

Von den Besten lernen

Das Herzstück des Kurses ist das Cross Mentoring: Erfahrene Führungskräfte, HR-Verantwortliche und Wissensträger:innen begleiten die Teilnehmenden über mehrere Monate, hören zu, stellen Fragen und teilen Erfahrungen. Mentoring wird hier zum Werkzeug für Wissenstransfer, als Brücke zwischen Generationen, als Raum für Entwicklung. Teilnehmer:innen entwickeln ein klares Werteprofil, lernen, wie sie ihre Rolle als Führungskraft bewusst gestalten und wie sie Kommunikation als Beziehungspflege verstehen. Sie dokumentieren ihre Lernreise, reflektieren ihre Entwicklung und bringen das Gelernte direkt in ihren Arbeitsalltag. Das Ergebnis? Führung, die nicht nur funktioniert – sondern wirkt.

Beethovenstraße 9
8010 Graz
Österreich