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WEBINAR: Feedback & Feedforward: Zwei Ansätze zur Team- und Mitarbeitendenentwicklung
Anbieter:
Datum (Beginn):
12.05.2026 14:00 - 18:00 Uhr
Datum (Ende):
12.05.2026
Bezirk:
Online/Hybrid
Referent:
Mag.a Jasmin Thamer
Beschreibung:
Die Resonanz der anderen ist eine Quelle der Selbsterkenntnis. In diesem Workshop setzen wir uns mit der bereits allgemein gut bekannten Methode des Feedbacks auseinander und stellen diese einem neueren Ansatz gegenüber: Feedforward. Gemeinsam bilden sie wichtige Tools, um sich selbst oder andere im gemeinsamen Austausch zu reflektieren und neue Perspektiven bzw. Sichtweisen zu offenbaren. Sie gelten als wichtiges Qualitätskriterium für die persönliche Entwicklung, im Team und finden Anwendung im Peer-Coaching und in Mitarbeitendengesprächen.
Ziele:
- gegenseitiges Lernen und Lehren als Team-/Unternehmenskultur;
- Selbst- und Fremdwahrnehmung abgleichen;
- warum Grundhaltung Haltung gibt;
- auffrischen des Know-How zur Methode des Feedbacks;
- Feedback und Feedforward im Vergleich;
- Rückkoppelung von Steuerungs- und Handlungsebene;
- zentrale Fragestellungen bei Feedback und Feedforward;
- Lernmappe und Leitfaden für Implementierung, Prinzipien und Regeln.
Zielgruppe:
Jede Person, die Interesse daran hat, die eigenen Kommunikationskompetenzen zu trainieren, schwierige Gesprächssituationen gut zu meistern und mit Hilfe bestimmter Tools das persönliche Potenzial weiter zu entfalten.
Jede Person, die Interesse daran hat, die eigenen Kommunikationskompetenzen zu trainieren, schwierige Gesprächssituationen gut zu meistern und mit Hilfe bestimmter Tools das persönliche Potenzial weiter zu entfalten.
Termin: Di., 12. Mai 2026
14 – 18 Uhr (4 UE)
Die aktive Teilnahme mit Kamera und Mikrophon/Chat wird bei unseren Webinaren vorausgesetzt.
Veranstaltungsort:
Online
Kosten:
115