Startup 50+
Erfahrung und Netzwerke als Erfolgsfaktoren
Mit dem grenzüberschreitenden INTERREG-Projekt Startup 50+ wurde ein starkes Zeichen für lebenslanges Unternehmertum gesetzt. Ziel des Projekts war es, Menschen ab 50 Jahren dabei zu unterstützen, ihre langjährige berufliche Erfahrung in erfolgreiche Geschäftsideen zu verwandeln und den Schritt in die Selbstständigkeit zu erleichtern. Gleichzeitig wurde mit Netzwerkveranstaltungen sowie generationenübergreifenden Tandems ein Umfeld geschaffen, das lebenslanges Gründen und den Wissenstransfer zwischen den Generationen fördert.
Von der Berufserfahrung bei der Gründung profitieren
Aktuelle Studien zeigen, dass Unternehmensgründungen durch ältere Menschen im Vergleich zu jüngeren Gründerinnen und Gründern signifikant erfolgreicher sind. Dennoch führen gesellschaftliche Vorurteile sowie das Fehlen geeigneter Rahmenbedingungen häufig dazu, dass viele erfolgsversprechende Geschäftsideen älterer Menschen nicht realisiert werden. Startup 50+ griff dieses Potenzial gezielt auf und schuf die Voraussetzungen, damit innovative Geschäftsideen mit Marktpotenzial umgesetzt werden können. Das Projekt hat gezeigt, dass unternehmerischer Erfolg nicht vom Alter abhängt, sondern von Erfahrung, Fachwissen und einem starken Netzwerk. Viele Menschen entwickeln ihre besten Geschäftsideen erst nach Jahren im Berufsleben.
Erarbeitung konkreter Unterstützungsmaßnahmen
Im Zuge des Projekts wurde ein Leitfaden speziell zur Gründung ab Fünfzig erarbeitet, der praxisnahe Tipps, Empfehlungen und Beispiele enthält, damit ältere Personen gut auf die Unternehmensgründung vorbereitet sind. Zusätzlich wurde eine länderübergreifende Ausbildung für BeraterInnen angeboten, um auf die speziellen Anforderungen von GründerInnen 50+ eingehen zu können. In diesem Weiterbildungsprogramm wurden in sieben Modulen Softskills und Fachkompetenzen vermittelt, um GründerInnen 50+ auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit bestmöglich unterstützen und beraten zu können.
Eine durchgeführte Imagekampagne trägt dazu bei, gängige Vorurteile hinsichtlich des Alters von GründerInnen abzubauen und ein positives Bild des lebenslangen Gründens zu unterstützen. Darüber hinaus wurden zwei Pilotprojekte gestartet, die speziell UnternehmerInnen über 50 als Zielgruppe hatten:
- „Train & Net“
Dabei handelte es sich um Vernetzungstreffen, bei denen neben der Vermittlung gründungsrelevanter fachlicher Kompetenzen vor allem der Austausch sowie der Aufbau neuer Netzwerke zu erfahrenen UnternehmerInnen im Zentrum stand. - „Generationenübergreifendes Tandem“
GründerInnen wurden mit jungen Studierenden zusammengebracht, sodass beide Seiten voneinander lernen und profitieren konnten.
Nachhaltiger Mehrwert für den Standort
Das Projekt Startup 50+ leistete einen wichtigen Beitrag zur Stärkung der regionalen Innovationskraft und der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zwischen Österreich und Slowenien. Das Projekt trug besonders dazu bei,
- das unternehmerische Potenzial der Generation 50+ sichtbar zu machen,
- die Vorurteile gegenüber späteren Unternehmensgründungen abzubauen,
- erfahrene UnternehmerInnen mit älteren GründerInnen zu vernetzen und den Wissensaustausch zu initiieren,
- generationenübergreifende Kooperationen zu fördern und
- den Wirtschaftsstandort Steiermark durch neue Gründungsimpulse zu stärken.
Besonders wertvoll war dabei die Verbindung unterschiedlicher Kompetenzen und Perspektiven über die Ländergrenzen hinweg. Aus Erfahrung, Innovation und gegenseitigem Austausch entstand ein Netzwerk, das auch über die Projektlaufzeit hinaus Bestand haben wird.
Das Projekt Startup 50+ hat deutlich gemacht, welches Innovationspotenzial in den Babyboomern und der Generation X steckt. Berufliche Erfahrung, fachliches Know-how und gewachsene Netzwerke bilden ein starkes Fundament, um Geschäftsideen erfolgreich umzusetzen und langfristig am Markt zu bestehen.
Die Umsetzung des Projekts erfolgte von 2023 bis 2026 von folgenden Lead-PartnerInnen aus Österreich und Slowenien:
Die Steirische Wirtschaftsförderung SFG agierte neben weiteren Stakeholdern als strategischer Partner und trug somit dazu bei, dass zukünftig mehr Menschen über 50 dazu ermutigt werden, ihre Unternehmensvision zu verwirklichen und den Schritt in die Selbstständigkeit zu machen.
