BEGIN:VCALENDAR VERSION:2.0 PRODID:-//ZContent.net//ZapCalLib 1.0//EN CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT DTSTART:20260408T150000 DTEND:20260408T163000 SUMMARY;CHARSET=UTF-8:Recruiting & Hiring in the U.S. URL:https://www.sfg.at/e/recruiting-hiring-in-the-u-s/ DESCRIPTION;CHARSET=UTF-8:Hiring\, Interviewing und Onboarding in den USA\n Hiring\, Interviewing und Onboarding für österreichische Unternehmen in den Vereinigten Staaten\n\n„Recruiting &\; Hiring in the U.S.“ ist ein kostenloses Webinar für österreichische Unternehmen\, die den Markte intritt in die USA planen oder ihre bestehende Präsenz durch den gezielte n Aufbau lokaler Teams weiterentwickeln möchten.\nDer U.S.-Markt bietet w eiterhin attraktive Chancen – trotz eines zunehmend volatilen politische n und regulatorischen Umfelds. Gleichzeitig hat sich der Arbeitsmarkt in d en vergangenen Jahren stark verändert: Der Wettbewerb um qualifizierte Fa ch- und Führungskräfte ist intensiv\, Gehalts- und Benefit-Strukturen un terscheiden sich deutlich von Europa\, und Recruiting-\, Interview- und On boarding-Prozesse werden häufig unterschätzt. Fehlbesetzungen oder unkla re Strukturen führen dabei nicht selten zu Verzögerungen\, erhöhten Kos ten und Reibungsverlusten im operativen Geschäft.\nIn diesem Webinar werd en Recruiting und Hiring aus drei komplementären Perspektiven beleuchtet: \n\n\n\nStrukturelle Rahmenbedingung vor dem Hiring: Entsendung vs. lokale Einstellung\, grundlegende arbeitsrechtliche Unterschiede (z. B. at-will employment) und organisatorische Weichenstellungen\, die vor dem Recruitin g klar sein müssen.\nU.S.-Arbeitsmarkt &\; Recruiting-Praxis: Marktrea litäten für Fach- und Führungskräfte\, typische Gehalts- und Benefit-S trukturen sowie gängige Recruiting-Modelle in frühen und wachsenden U.S. -Organisationen.\nInterviewing &\; Onboarding aus Management-Sicht: Au swahlprozesse\, Erwartungsmanagement und Integrationsfaktoren\, die über den Erfolg neuer Mitarbeiter in den ersten 90–180 Tagen entscheiden.\n\n \n\nDas Webinar wird von zwei Praktikern begleitet:\n\nChristian Schlager  (YER USA) bringt langjährige Erfahrung im internationalen Recruiting und Executive Search für österreichische und deutsche Unternehmen mit Fokus auf den U.S.-Markt ein.\nTom Kipp (TPK Management Support Services) ergà ¤nzt die Perspektive aus über 30 Jahren internationaler Führungserfahrun g\, darunter leitende Funktionen in U.S.-Tochtergesellschaften österreich ischer Unternehmen.\n\nDas Webinar richtet sich primär an österreichisch e Unternehmen\, die ihre Aktivitäten in den USA aufbauen oder ausbauen mà ¶chten. Darüber hinaus profitieren auch Einzelpersonen mit Interesse an b eruflichen Perspektiven in den USA\, die ein besseres Verständnis für di e rechtlichen\, organisatorischen und praktischen Rahmenbedingungen gewinn en möchten.\nDie Teilnahme ist kostenlos. Ein Teilnahmelink wird einige T age vor dem Webinar an alle angemeldeten Personen übermittelt.\nHaben Sie noch Fragen?\nAußenwirtschaftsCenter New York\nAnsprechperson: Eliot Lea dem\nT +1 212 421-5250\nE newyork@wko.at\n LOCATION;CHARSET=UTF-8:online\; \n END:VEVENT END:VCALENDAR