Partner: KnewLEDGE

Seit 1999 wird der K NEWLEDGE Staatspreis vergeben, welcher österreichische Firmen und Organisationen für ihre innovativen Projekte zur Personalentwicklung prämiert.

Der Staatspreis "zur Förderung und Entwicklung des Lebensbegleitenden Lernens im beruflichen Kontext" ist ein Staatspreis des Wirtschaftsministeriums und wird an Unternehmen und Non-Profit-Organisationen vergeben, die sich besonders um die Weiterbildung und Kompetenzentwicklung ihrer Mitarbeiter/Innen bemühen.

Der Staatspreis

Österreichs Berufstätige werden immer älter. Im Jahr 2010 werden 41 Prozent der Erwerbstätigen im Alter zwischen 45 und 65 sein. Zwischen 2010 und 2025 werden lt. WIFO etwa eine halbe Million Fachkräfte in Österreich fehlen. Daher muss die Produktivität pro Kopf deutlich steigen. Das kann nur mit kontinuierlicher Weiterbildung – Stichwort „lebensbegleitendes Lernen“ – gelingen.
Um die berufliche Weiterbildung zu fördern wurde der K NEWLEDGE -Preis ins Leben gerufen, welcher österreichische Firmen und Organisationen für ihre innovativen Projekte zur Personalentwicklung prämiert.
Der Effekt: Während im Durchschnitt in Österreich jeder Arbeitnehmer 1,8 Tage im Jahr mit Aus- und Weiterbildung verbringt, verwenden die MitarbeiterInnen der Preisträger dafür etwa eine Woche.

Employer Branding

Zusätzlich wird ein Sonderpreis "Employer Branding" vergeben. Dieser richtet sich an Unternehmen, die sich erfolgreich als glaubwürdiger und attraktiver Arbeitgeber positionieren konnten.

Mehr zum Thema Employer Braning finden Sie im E-Book der Steirischen Wirtschaftsförderung>>

Die Organisation und Durchführung obliegt der K NEWLEDGE-Initiative zur Förderung und Entwicklung des lebensbegleitenden Lernens.