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Es gibt Grund sich zu freuen: Wir werden länger leben als die Generation unserer Eltern und Großeltern! Aufgrund dieses Wandels der Altersstruktur wird sich künftig aber auch die Zusammensetzung der Belegschaften in steirischen Unternehmen maßgeblich verändern. Was also tun, wenn immer mehr Arbeit von einer immer älteren Belegschaft geleistet werden muss? Vorschläge und Erfahrungen dazu gibt’s im Rahmen des Projektes „Demographie Potenzial Steiermark“ am 11. Oktober 2011 bei Noris Feuerschutzgeräte..
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