Mehr IQ für Ihr Unternehmen! - Innovative Ansätze der Personalentwicklung

Die Leitlinie Qualifizierung der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG beschäftigt sich seit geraumer Zeit mit einem spannenden und richtungsweisenden Thema: Es geht um die Intelligenz im Unternehmen, die wir den „Company IQ“ nennen. Er soll ab sofort durch eine ungewöhnliche Initiative beflügelt werden!

„Company IQ“ hat, so ist man im Kreise der Experten in der SFG-Leitlinie Qualifizierung fest überzeugt, sehr  viel mit engagierter und weitblickender Personalentwicklung zu tun. Es handelt sich dabei um die für den Unternehmenserfolg so bedeutsame Kunst, MitarbeiterInnen im richtigen Maß zu fördern und zu fordern, damit sie derzeitige und auch zukünftige Aufgaben optimal erfüllen können.

Die Tücke dabei: Sehr häufig verfügen kleinere und mittlere Unternehmen über gar keine oder nur sehr geringe Ressourcen in Sachen Personalentwicklung und sind auf diese Weise natürlich benachteiligt, wenn es um den „Company IQ“ geht. Die SFG wirkt dem entgegen und setzt Akzente: Man rückt außergewöhnliche Personalentwicklungsmodelle aus erfolgreichen steirischen Unternehmen in Form von Storys ins Rampenlicht. Und man hofft vor allem auf eines – Nachahmung!

Jede Woche eine steirische Erfolgsgeschichte!
Das „research-team“ von Dr. Paulino Jimenez (Karl-Franzens Universität Graz, Institut für Psychologie) ist im Auftrag der Steirischen Wirtschaftsförderung SFG auf der Pirsch nach spannenden  Modelfällen und bekommt dabei Unterstützung vom Netzwerk der PersonalentwicklerInnen. In der SFG-Leitlinie Qualifizierung werden daraus  Woche für Woche besonders interessante Beispiele  für jeweils eine besonders interessante „Company-IQ“ -Story.