PE Netzwerk - Check in Sachen Faktor Mensch

Personalentwicklung im Visier: Was die spannendsten Fragen sind, welche beruflichen Herausforderungen es zu bewältigen gilt, worin die Knackpunkte bestehen – die Top Ten der Themen direkt aus der Praxis. Ein Blick ins PE-Netzwerk zeigt, was die Profis beschäftigt, womit sie hadern, welche Lösungen sie gefunden haben.

Personalentwicklung – es ist bloß ein einfaches Wort, aber extrem vielfältig in seiner Ausprägung, umfangreich in seinen Fassetten und nicht immer leicht greifbar zu machen. Worüber zerbrechen sich Personalentwickler eigentlich tagtäglich den Kopf? Im PE-Netzwerk treffen sie sich zum fruchtbaren Gedankenaustausch. Es stellt eine offene Plattform dar, die die Kommunikation zwischen Menschen in diesem Tätigkeitsfeld fördern will – zwischen jenen, die intern in Firmen und Organisationen für Personal und Bildung verantwortlich sind, aber auch mit BeraterInnen und Anbietern aus diesem Bereich.

Die adäquaten Checklisten zum Erstellen eines Personalentwicklungskonzepts, der fordernde Weg vom Plan zur Umsetzung von Maßnahmen, das sensible Thema des richtigen Führens von Mitarbeitergesprächen, die Problematik, wie man Teammitglieder langfristig ans Unternehmen bindet, damit Know-how nicht verloren geht und zur Konkurrenz abwandert – es gibt eine ganze Reihe von Aufgabenstellungen, die viele Fragen aufwerfen. Wie man das Anhäufen von Urlaubstagen verhindert, was es bei einem Traineeprogramm zu beachten gilt oder wie man optimal eruiert, welche Kompetenzen im Unternehmen fehlen – auch das wird eifrigst diskutiert.

Das PE-Netzwerk besteht übrigens bereits seit 1999. Seither findet zu Beginn jedes Quartals ein Treffen statt, das stets von einem Mitglied als Gastgeber organisiert wird. Auf Grund der regionalen Entstehungsgeschichte stammt der Kern und der Großteil der Netzwerkmitglieder aus Graz und der umgebenden Steiermark. Virtuell ist man aber auch über die Landesgrenzen hinaus in Kontakt: Eine Mailserver-Liste über den Psychologieserver der Karl-Franzens-Universität Graz diente von Anfang an der Integration von InteressentInnen aus anderen Bundesländern. Seitdem wurde die virtuelle Kommunikation optimiert, heute steht eine eigene Webplattform zur Verfügung. Die Teilnahme an den Treffen ist kostenlos, für die Nutzung der Webplattform PE-Netzwerk.at mit Diskussionsmöglichkeiten, Wissensarchiv, Suchmöglichkeiten und Protokollen früherer Treffen gilt ein Kostenbeitrag von 18 Euro pro Jahr und Person.