Gestaltung des Employer Branding
Wie kann man nun eine erfolgreiche Arbeitgebermarke aufbauen und was gilt es dabei besonders zu berücksichtigen? Fakt ist, dass es nicht genügt, frohe Botschaften und „Lockmittel“ für neue MitarbeiterInnen zu versprühen. Der Aufbau einer Employer Brand will gut durchdacht sein, und geschieht nicht von einem Tag auf den anderen. Ein ganz entscheidender Faktor dabei: Ehrlichkeit!
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Verstehen ManagerInnen und MitarbeiterInnen dasselbe unter einem attraktiven Arbeitgeber?
Was macht nun einen attraktiven Arbeitgeber aus?
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Wegweiser Employer Branding (inkl. Leitfaden, Tests und Glossar)
SFG - alle Bereiche
