Gelebte Werte - Zukunft für Unternehmen

Aufgrund des Wandels der Altersstruktur unserer Gesellschaft wird sich die
Zusammensetzung der Belegschaften in steirischen Unternehmen maßgeblich
verändern. In den kommenden Jahren und Jahrzehnten wird es wesentlich mehr ältere ArbeitnehmerInnen geben als heute. Daher wird die zentrale Herausforderung an die Unternehmen darin bestehen, ein attraktives Arbeitsumfeld für ältere und junge MitarbeiterInnen zu schaffen um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken.

Die Kernstrategie Qualifizierung und Humanpotential der Steirischen
Wirtschaftsförderung SFG ist bestrebt, Sie bei den Vorbereitungen auf diese
demographischen Entwicklungen zu unterstützen. Im Rahmen des Projektes
„Demografie Potential Steiermark“ möchten wir Ihnen zeigen, wie Sie die
vorhandenen Potenziale Ihrer MitarbeiterInnen nutzen und weiterentwickeln können.
In einer Fast Forward for you - Reihe haben Sie die Möglichkeit mit Unternehmen,
welche bereits erfolgreich Maßnahmen zu den Themen Generationen- und
Wertemanagement und betriebliche Gesundheitsförderung umgesetzt haben, in
Austausch zu treten.

Werte die ein Unternehmen nach innen und außen lebt, wirken auf vielfältige Weise
auf die MitarbeiterInnen. Welche Wirkungen zeigen Wertesysteme und mit welchen
Werthaltungen können MitarbeiterInnen gut gefördert werden? Diesen Fragen widmen sich die Beiträge von der Deakon Degen GmbH und der move-ment Personal- und Unternehmensberatung GmbH.

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