Round Table - "Erfahrung zählt"

" Nimm die Erfahrung und die Urteilskraft der Menschen über 50 heraus aus der Welt, und es wird nicht genug übrigbleiben, um ihren Bestand zu sichern." (Henry Ford)

Die Prognosen des demographischen Wandels in unserer Region sagen einen massiven Anstieg von älteren ArbeitnehmerInnen am regionalen Arbeitsmark voraus.

Wie soll man als Untenehem auf diesen Wandel reagieren?
Welche Maßnahmen müssen gsetzt werden, um die Wettbewerbsfähigkeit zu halten bzw. zu steigern?
Kurzum: Wie können ältere ArbeitneherInnen länger produktiv, innovativ und konkurrenzfähig in Unternehmen gehalten werden?

Erfahren Sie aus einer kompakten Mischung aus Fachvortrag und Unternehmerbeispiel wie sich die Situation der "älteren ArbeitnehmerInnen" verhält und welche Maßnahmen im Personalmanagement für Sie empfehlenswert sind.

Nutzen Sie die Möglichkeit zum Erfahrungsaustausch und diskutieren Sie gemeinsam mit Unternehmen, die Vor- und Nachteile verschiedener Personalmaßnahmen.

Anmeldung bis 12.10.2010